Förändringstakten ökar och ofta hinner man inte avsluta en förändring förrän det är dags att ta itu med nästa. Rörligheten ökar och fler blir ofrivilligt av med sitt jobb eller väljer att sluta. Det är ensamt på toppen med få förtrogna. Tid för reflektion saknas i takt med att vi alltmer förväntas vara ständigt tillgängliga. AS3 samarbetspartner, rådgivare och coach AS3 har i över 25 år arbetat som strategisk och operativ samarbetspartner i samband med förändringsprocesser hos nordiska företag och organisationer. Vi deltar aktivt som diskussionspartner, rådgivare och coach till företagsledningar och medarbetare. Vi är en värdestyrd verksamhet som arbetar utifrån våra tre kärnvärderingar: professionalitet, affärsorientering och långsiktighet. Vårt arbete utgår från transitionsteorin som fokuserar på de mänskliga reaktionerna på förändring. En transition är en inre psykologisk förändringsprocess som startas av en yttre händelse eller förändring. Med vårt stöd kan processen målinriktas så att förändringstakten påverkas och graden av acceptans för det nya ökar. Genom att fokusera på människan, något som ofta förbises i förändringsprocesser, stödjer AS3 verksamheter och organisationer att uppnå sina affärsmål. Vi kallar det “Job Transition Management”. Inom AS3 Executive Services erbjuder vi individuellt anpassad rådgivning för ledare, baserat på de krav som en föränderlig omvärld ställer. Vi arbetar med Executive Outplacement där vi fastställer mål, skapar en strategi och plan för den uppsagde högre chefen eller ledaren för att denne ska finna sin väg till ny sysselsättning. Vi arbetar också med Executive Coaching som säkrar en god och framgångsrik utveckling inom den nuvarande positionen för den högre chefen eller ledaren. Vi prioriterar kvalitet i allt vad vi gör. Kvalitetsmål är noggrant definierade liksom varje steg i rådgivningsprocessen. Allt är dokumenterat i våra interna arbetsrutiner. Vi garanterar att våra tjänster genomförs av AS3-certifierade, granskade och godkända rådgivare samt ICF-certifierade coacher. Våra rådgivare och coacher är seniora konsulter med egen erfarenhet från roller på företagsledande nivå. AS3 deltar i FNs initiativ Global Compact och vi tar vårt samhällsansvar på allvar, till fördel för våra kunder, kandidater, samarbetspartners, miljön och oss själva. Vår nordiska kodex, AS3s Code of Conduct, formulerar vad vi förväntar oss av oss själva. Vi vill ta ansvar inom fyra huvudområden: Mänskliga rättigheter, ramverk genom lagar och avtal, delaktighet och mångfald samt miljöansvar.
Download PDF fil